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以考帶學 以學促用 努力夯實總經理履崗盡職能力

集團水務運營公司總經理《特許經營服務協議》《股權轉讓協議》考試圓滿結束


        


      為全面貫徹康達集團“固本強基、開源節流”工作方針,努力提升水務運營公司總經理履崗盡職業務技能,積極促進各運營公司總經理對管轄企業《特許經營服務協議》《股權轉讓協議》條款的理解,切實把握條約邊界條件、以充分享用政策優惠,實現內部挖掘,合理提升水價,提高企業經濟效益。按照段林楠總裁“以考帶學 以學促用”指示精神,經集團運營、財務、綜合部充分謀劃,認真出題并提前下發考試通知,要求各廠領導認真準備,掌握相關業務知識、技能,熟悉協議相關條款及調價計算等相關業務知識,以飽滿的熱情和踏實的態度認真對待本次考核。



      8月1日上午10:00,考試在河南鹿邑老子博學大酒店如期舉行。除東北地區因疫情請假外,轄屬水務運營公司43位總經理悉數參加本次考試。盡管本次考試的題目存在一定難度,且考試范圍涉及污水處理提標擴建、中水回用、水費調價、風險控制等多方面,但經過大家充分準備,考試結果總體令人滿意。40人通過考試,平均成績為72分,其中80分以上4人,占9.3%,最低分為57分。平頂山海灣廠廠長李永以87分的優異成績拔得頭籌。



      我們常說:考試不是目的,但通過考試,卻可以激發人的潛能,使各位總經理更加深刻領悟和全面掌握《特許經營協議》《股權轉讓協議》條款的精髓,更加靈活運用協議政策,更加游刃有余的把控觸發調價機制的先決條件。

      鏡子越擦越亮,腦子越用越靈,思路越考越清。通過理論與實際相結合的考試,不僅讓我們的廠長(經理)對協議中不太明白的條款、調價計算公式有了清晰的認識,同時也有利于運營公司領導自身綜合業務素質的進一步增強,有利于市場開拓的良性循環,有利于企業穩步健康發展。本次考試達到了預期的目的,這樣的考試很有意義,我們為這樣的考試點贊。






(集團綜合部:周力)






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